Advocacia trabalhista · Palhoça/SC
Análise do seu caso, explicação clara do que a lei prevê e condução do processo. Em Palhoça e região, e remotamente em todo o país.
Consultas mediante agendamento Horário comercial (48) 98880-3478
Pós-graduadoem Direito e Processo do Trabalho pela PUCRS
01 Atuação
A relação de trabalho tem dois lados e cada um exige uma leitura própria. Atuo para trabalhadores e para empresas — nunca para as duas partes de um mesmo conflito.
Trabalhadores
Quando a rescisão não fecha, o contrato não reflete a realidade ou o ambiente adoece.
Empresas
Quando o objetivo é reduzir exposição antes que ela vire processo — e defender bem quando virar.
Antes de aceitar qualquer caso é feita verificação de conflito de interesses.
02 Atendimento
Sem juridiquês e sem etapa surpresa. Você sabe onde está o caso em cada momento.
Você envia um resumo da situação pelo WhatsApp ou e-mail. Verifico se o tema é da minha área e se não há impedimento, informo as condições da consulta e os horários disponíveis.
Encontro marcado, presencial ou por videochamada. Examino documentos e prazos e apresento os caminhos possíveis — inclusive quando o melhor caminho não é processar. A consulta é remunerada, porque já é análise técnica do seu caso.
Se houver medida a tomar, a estratégia e os honorários são formalizados por escrito antes de qualquer providência. Daí em diante o caso é conduzido com atualizações periódicas.
03 Sobre
Sou advogado inscrito na OAB/SC, graduado em Direito pela Unisul, e concentro minha atuação em Direito e Processo do Trabalho, área em que me especializei em nível de pós-graduação pela PUCRS.
Trabalho com um número controlado de casos por vez. Na prática, isso significa que quem me procura fala comigo, entende o que está sendo feito e recebe resposta em linguagem que dá para repetir em casa — ou levar para a diretoria.
04 Textos
Material informativo sobre temas que aparecem com frequência no dia a dia trabalhista.
Direito de imagem, LGPD, assédio moral organizacional e remuneração: até onde vai o poder de direção quando a empresa transforma a equipe em conteúdo.
Ler o textoUm e-mail quando eu publicar algo novo sobre Direito do Trabalho. Sem frequência fixa e sem propaganda.
Seu e-mail será usado apenas para o envio desses textos e não será compartilhado com terceiros. Você pode pedir o cancelamento a qualquer momento respondendo a mensagem ou escrevendo para contato@thiagogoedert.adv.br. Política de privacidade.
05 Dúvidas
Se a sua pergunta não estiver aqui, envie pelo WhatsApp.
Enviar uma perguntaNão. O atendimento é feito de forma remota em todo o país, por WhatsApp, e-mail e videochamada. Processos tramitam eletronicamente, e a presença física raramente é necessária fora das audiências — que também podem ser telepresenciais em muitos casos.
Para trabalhadores: carteira de trabalho (física ou digital), contrato, holerites, termo de rescisão, comprovantes de jornada e conversas relevantes com a empresa. Para empresas: contrato de trabalho, controles de ponto, comprovantes de pagamento e a notificação recebida, se já houver processo. Se faltar algo, seguimos com o que existir.
Não há prazo fixo. A duração depende da vara competente, da complexidade da prova, da necessidade de perícia e da possibilidade de acordo. Na análise inicial eu indico a expectativa realista para o seu caso, sem prometer prazo ou resultado.
Atendo os dois públicos, mas nunca os dois lados do mesmo conflito. Antes de aceitar qualquer caso é feita verificação de conflito de interesses. Se houver impedimento, informo de imediato e, quando possível, indico outro profissional.
Não. A consulta é agendada e remunerada, porque nela já se faz a leitura dos documentos, a verificação de prazos e a análise dos caminhos jurídicos — ou seja, trabalho técnico, e não uma conversa comercial. O contato inicial pelo WhatsApp, para saber se o tema é da minha área e agendar, não tem custo. As condições da consulta são informadas antes do agendamento, sem surpresa.
São definidos caso a caso, conforme a complexidade e o tempo estimado, e sempre formalizados por escrito antes de qualquer providência. Trabalho com valor fixo, êxito ou combinação dos dois, dependendo da natureza da demanda. Os valores observam os parâmetros da tabela de honorários da OAB/SC.
06 Contato
Uma mensagem com o resumo do que aconteceu já é suficiente para começar. Retorno confirmando se o tema é da minha área e como agendar a consulta.
